CV Dedektifleri İş Başında!

CV Dedektifleri İş Başında!
Her önünüze gelen CV'yi, diplomayı araştırıyor musunuz; CV dedektifleri araştırıyor!


Görüntü Yerine Yazıyla Tasvir Eden Fotoğraf Makinesi
Yurtdışındaki 'paralı' üniversitelerden 'havalı' diplomaları, Photoshop'la düzenleyip işe girmeye çalışanı, 'özgeçmiş dedektifleri' yakalıyor! Yöneticiden muhasebeciye kadar CV araştırmasının bedeli ise bin TL'den başlıyor.

Enerjiden gıdaya, finanstan pazarlamaya kadar firmalar, elemanlarının peşine 'kariyer dedektifi'ni takıyor. Adli sicil kaydında sahtecilik yapan da şirket ödeneğini çarçur eden de yakalanıyor.

"TALEP HER SENE YÜZDE 80 ARTIYOR"

CCP Özel Dedektiflik Bürosu'nun kurucusu Can Cesur Sert, 2009 yılından beri firmalara 'CV dedektifliği' konusunda da hizmet verdiğini belirterek "Firmaların bu talebindeki artış her geçen sene yüzde 80'i buluyor. CEO'sundan kasiyerine kadar her pozisyondaki elemanın özgeçmişinin doğruluğunu kontrol etmek için talep alıyoruz" diye konuşuyor.

"Yılda yaklaşık 150- 200 şirkete hizmet veriyoruz" diyen Sert'in, ilginç örnekleri de var:

"ŞİRKET HARCAMASI" DEYİP PAVYONDA SABAHLIYORMUŞ

"Şirket yönetiminden gelen talep üzerine bir akaryakıt sektörünün genel müdürünü incelemeye aldık. Üç yıldır o şirkette çalışıyordu ve şirket temsili adı altında çok büyük miktarda harcama yapıyordu. Sabahlara kadar pavyonlarda vakit geçiriyormuş. Rus kadınlarla uygunsuz fotoğraflarını çektik. Şirkete ilk alımı sırasında bizden bunu talep etselerdi zaten uygunsuz bir yaşamı olduğunu önceden ortaya koyabilirdik.

Bir bankadan gelen talep doğrultusunda işe alınacak genel müdür yardımcısının, mahkemeye yansımayan esrar kullanımını tespit ettik. Bunun üzerine işe almaktan vazgeçtiler.

SAHTE DİPLOMAYLA 3 YIL GENEL MÜDÜRLÜK YAPMIŞ

Ama en sık rastladığımız olay, diploma sahteciliği. Bu konuda başımıza gelen en ilginç olay, bir şirket genel müdürünün sahte diploma ile 3 yıl aynı şirkette çalışması oldu. Tespit edilince işine son verildi"

EN TEPE YÖNETİCİLER ARAŞTIRILIYOR

CV dedektifliği konusunda en çok talebi İstanbul'dan aldıklarını belirten Can Cesur Sert, "İzmir, Mersin, Konya, Kayseri ve hatta Kars'tan bile bugüne kadar talep aldık" diyor. En çok; genel müdür, genel müdür yardımcıları, CEO'lar ve pazarlama- satış müdürlerinin araştırıldığını ifade eden Sert, "Market zincirleri, kuyumcular, döviz büroları ise daha alt düzeyde çalışanlarının da araştırılmasını istiyor" diye konuşuyor.

"ERKEKLER SAHTECİLİKTE SINIR TANIMIYOR"

Sert; kadın adayların yaş, erkek adayların ise özellikle medeni durum konusunda mülakatlarda yanlış bilgi verdiğini belirterek "Mülakatı geçtikten sonra İK şirketleri, iş yükünden dolayı kim, hangi beyanda bulunmuş; kontrol etme şansı bulamıyor. Kadın adaylar arasında adli sicil kaydı ve diploma gibi resmi evrakta sahtecilik, yok denecek kadar az. Ama ne yazık ki erkek adaylar bu konuda yaptıklarıyla gerçekten sınır tanımıyor" diyor.

"HASTAYIM DEYİP İŞİ EKENLERİ GECE BARDA YAKALIYORUZ"

Sadece işe alım aşamasında değil sonraki süreçlerde de şirketlerden gelen talep doğrultusunda elemanları araştırdıklarını belirten Sert, "Bir keresinde işe sürekli geç kalma alışkanlığı olan ve her seferinde sağlık sebeplerini öne süren bir çalışanın, sabahlara kadar barlarda eğlendiğini, o yüzden sabah işe yetişemediğini tespit etmiştik" diye konuşuyor.